火红年代:隐居四合院当大佬 第753章

  每当陈道华教授讲到关键处,他总会举手提问,那双布满老茧的手与周围年轻学子形成鲜明对比。

  “王总,您都这么成功了,为什么还要来读这个专业?”课间休息时,同组的学弟忍不住问道。

  王光荣拧开保温杯喝了口水,笑着说:“当年做汽配生意时,我连ECU是什么都不知道。

  现在造车技术日新月异,不学习就要被淘汰啊。”

  他的学习热情感染了整个班级。

  周末的实训车间里,经常能看到王光荣带着几个同学围着拆解的变速箱讨论到深夜。

  有次为了搞懂混合动力系统的工作原理,他自费购买了教学模型供全班使用。

  “王光荣身上最可贵的是始终保持空杯心态。”陈道华在教师会议上这样评价,“他把自己当成一张白纸,这种学习态度值得所有年轻人学习。”

  与此同时,王光荣的企业也在进行智能化转型。

  他投资5000万元建立的汽车电子研发中心即将竣工,首批招聘的30名工程师中,有15名是他在燕汽工程学院认识的学长。

  我们要做的不只是配件供应商,他在新员工培训会上说,“未来三年,好利来要成为燕汽车配套统的最强合作伙伴……”

  这个从钟表厂走出来的农村青年,正用他特有的执着与远见,书写着夏国汽车产业的新篇章。

  18世纪末,英格兰发明家瓦特改良了蒸汽机,从此拉开了世界工业革命的序幕,汽车制造成为工业革命路上的最突出代表。

  随之,法兰西制造出第一辆蒸汽机驱动的汽车、英格兰发明第一台内燃机点火装置、德意志人制造出第一辆现代汽车……

  二十世纪五六十年代,在华夏大地上,春城汽车厂下线夏国第一辆国产汽车。

  随后第二汽车制造厂兴建,夏国汽车制造业进入自主发展阶段。

  在此时,京西刘家庄的汽车零部件产业也在朦胧中萌芽。

  刘家庄的汽车零部件发展历史,起源要从五六十年代说起——那时的刘家庄地区,是燕京最贫困地区之一,地贫人穷,大部分民众一年收入才一二十元。

  然而刘家庄人并没有被贫穷磨灭斗志,甚至骨子里刻着不怕困难、勇于拼搏、敢于突破与创新的品格。

  随着夏国汽车工业的发展,不少“爱琢磨”的清河人意识到汽车产业将是未来发展的大趋势。

  同时,在高新区汽车工业园分的带动下,刘家庄地区周边个别村子出现了以汽车橡胶制品为主的村办副业点,主要生产胶管、胶垫等产品,从而形成了最初的刘家庄汽车零部件生产加工“市场”。

  除了生产加工汽车零部件之外,为了揽业务或将产品卖出去,刘家庄人还勤于“跑外交”。

  “跑外交”是当时流行的一种说法,即跑业务。

  业务员们,手里一只提包,包里几个窝头和一纸介绍信,就离开了家乡到全国各地闯荡。

  在外挨饿、睡桥洞、吃闭门羹……第一代汽配业务员凭着坚强的毅力与吃苦的精神,为刘家庄汽车零部件产业的发展打下了基础。

  随着改开的到来,京西汽车零部件加工行业越发壮大,零部件生产种类增多,并加入了摩托车配件的生产。

  同时,参与加工经营者也不断增多,从村办副业点散发到个人家庭,不少村民以简单的加工设备与纯人力手工结合的方式加入到“汽车配件产业”。

  至九十年代,京西地区已形成了几十个大大小小的汽配市场,大的市场设有摊位几百个,小的几十个,每逢集市日,当地乃至全国各地的汽修厂业务员纷纷踏足,进行采购、订货。

  京西地区汽车零部件产业至此形成了一定的规模,并撬开了整个京西经济发展、民富地区强的门缝。

  然而,众所周知,夏国的汽车产业起步较晚,落后于先进国家,因此在整个汽车零部件产业链上,有诸多不完善之处,无论是整车还是零部件产业,都在相当长的一段时间处于“摸着石头过河”的状态。

  刘家庄的汽车零部件产业也是一样,在九十年代到2000年之间,也存在产品质量差、同质化严重、生产规模小等突出问题,甚至还有假冒伪劣的现象。

  然而,从业者们不折不挠,国家不断进行市场经济调整,不断完善市场法律体系,漏病丛生的京西零部件产业也逐步得到改善,众多拥有管理与技术实力的企业脱颖而出,并从提高生产管理、创新技术发展等方面,带动整个京西地区的汽车零部件产业往更高品质的方向发展。

  这其中也有王光荣的“好利来”,在他的努力经营下,工厂转型升级并正式命名为“燕京市好利来零部件有限公司”,与时代一起继续不断前进。

  进入2000年,新千禧年带来了社会的飞速发展。

  国内互联网的蓬勃发展、夏国加入WTO等等,一系列新的经济运营模式、新的生活方式与消费态度的改变,促使全国各地各行各业都发生了巨大的变化。

  年初,王光荣第一次站在德意志法兰克福汽配展的展台上。

  他抚摸着展台上自主研发的电子节气门,耳边此起彼伏的国际询价声让他心潮澎湃。

  “这个ECU控制模块能达到博世几代产品的水平?”一位德意志工程师的提问,让王光荣意识到技术追赶的紧迫性。

  回国后,王光荣立即组建了“技术攻坚小组”。

  他亲自带队三赴倭国考察,高薪挖来了丰田的工程师作顾问。

  在研发中心实验室里,王光荣常常和年轻工程师们为了一个参数争论到凌晨。

  研发中心的灯光常常彻夜不亮,王光荣和技术团队在一次次失败中寻找突破口。

  他们发现,要突破技术瓶颈,必须从基础材料入手。

  于是,王光荣又投资建立了材料实验室,专门研究耐高温、耐腐蚀的新型合金材料。

第785章 “新东芳”!!!

  在刘家庄高新区东岸区的胜利大道上,坐落着当地知名的“好利来”汽配公司总店。

  与这家汽配店仅一街之隔的,便是享誉全国的“新东培”刘家庄校区——这所由著名教育机构创办的培训中心,以其优质的教学质量和显著的培训效果而闻名遐迩。

  说起“新东培”的创办历程,就不得不提到其创始人于敏红。

  这位从大学校园走出的创业者,凭借敏锐的商业眼光和坚韧不拔的创业精神,将一个小型培训机构发展成为全国连锁的教育品牌,堪称当代大学生创业的典范。

  他的成功故事激励着无数怀揣梦想的年轻人勇敢追梦。

  “新东培”的故事开始于1993年。

  那一年,于敏红创办了燕京市“新东培”学校,亲自担任校长。

  他的培训学校从最初的几十个学生开始了“新东方”的创业过程。

  这段往事浓缩了90年代青年人创业的艰辛与奋斗,其背后也蕴含着那一辈创业者的梦想与坚持。

  从小在农村生活艰苦的于敏红,在恢复高考之后,树立了很明确的目标:要上最好的大学,要走出农村。

  比起别的天之骄,于敏红的求学之路充满了坎坷。

  他曾经连续考了三次大学,结果第一年、第二年都没考上。

  第三年,背水一战的于敏红拼命学习,英语从33分、55分,考到95分,终于考进了燕京大学。

  毕业后的于敏红就留在学校任英语老师。

  几年后,他的很多同学都出国了。

  那会儿,出国留学几乎成了成功的一标志。

  出身贫寒又身无分文的于敏红也想通过出国来改变命运。

  然而,那一年,由于阿美利卡开始对夏国紧缩留学政策,留学生的人数大幅减少。

  环境变化之后,为了赚钱,于敏红约王刚等几位要好的同学就在校外办班开始赚课时费。

  这年夏末,于敏红抱着希望到外面英语培训班当老师,每小时20元。

  然而随之而来的不是幸运女神的眷顾,却是燕大对英语系教师于敏红的处分决定,说于敏红私自在外授课,严重影响教学秩序。

  处分决定连播三天,燕大有线电视连播半个月。

  经历过这件事的于敏红备受打击。

  当于敏红走进教室,学生异样的眼神告诉他,他呆不下去了。

  这几天天气降温,格外寒冷。

  被学校处分后,于敏红站在燕大图书馆的台阶上,望着漫天大雨,内心却燃起一团火。

  他想起老家土墙上那句“知识改变命运”的标语,想起母亲在煤油灯下缝补衣服时说的“红啊,要争气”。

  就在九三秋天,28岁的于敏红离开了深爱的燕大。

  “既然在体制内走不通,那就自己闯出一条路!”于敏红攥紧拳头。

  流离失所的于敏红,下定决心扎进江湖,凭着燕大练出来的本事,当个“个体户”。

  于敏红去找曾经任过课的民办东方大学商量,创办“东方大学英语培训部”,学校出牌子,他上交15%的管理费。

  于是,于敏红在中官村第二小学租了间平房当教室,“东方大学英语培训部”正式成立,只有两个人,他是头,他老婆当出纳会计。

  创业初期,一穷二白,拼死拼活的宣传也不见太大效果。

  于敏红心生一计,他在出国考试托福、GRE所有报名册上各填30个假名字,用这样的方法吸引学生信任、报名。

  于敏红更是决定办免费讲座,为了招来学生,让利于学生。

  结果这个策略十分奏效,教室满员,效果极佳。

  讲座结束后,于敏红站在教室门口,看着学生们热烈讨论着离去的背影,嘴角露出了久违的笑容。

  他知道,自己终于找到了突破口。

  冻得通红的手指在浆糊桶里蘸了又蘸,他心里却热乎乎的——这些简陋的传单,承载着他全部的希望。

  第一期的培训班开课那天,教室里挤满了慕名而来的学生。

  于敏红站在讲台上,望着台下求知若渴的眼神,仿佛看到了当年的自己。

  他倾囊相授,把在燕大积累的教学经验发挥得淋漓尽致。

  课间休息时,有学生好奇地问:“于老师,您讲课这么生动,为什么不在大学里教书了?”

  于敏红笑了笑,没有回答,只是转身在黑板上写下“天行健,君子以自强不息”几个大字。

  随着口碑的传播,培训班的学生越来越多。

  于敏红不得不把妻子也叫来帮忙,两人常常忙到深夜。

  冬天的教室里没有暖气,他就自费买来煤炉;教材不够,他就熬夜手刻蜡纸油印。

  有一次,妻子发着高烧还在整理报名表,于敏红心疼地说:“歇会儿吧。”

  妻子却摇摇头:“咱们好不容易有了起色,不能耽误。”

  那一刻,于敏红暗暗发誓,一定要让跟着自己吃苦的人都过上好日子。

  功夫不负有心人。

  第二年春天,培训班的学生在托福考试中取得了优异成绩,这个消息像春风一样传遍了京城。

  来找于敏红报名的人排起了长队,他不得不租下更大的教室。

  也就是在这时,他萌生了一个大胆的想法:要把这个小小的培训部,办成全国最好的英语培训机构。

  这次成功给了于敏红极大的信心和希望。

  “免费讲座”开创了燕京民办教育的新形式,为于敏红的出国考试培训打开了局面。

  第二年,11月16日这个日子,于敏红就像自己女儿生日一样记得清楚。

  这一天,“燕京市新东芳培训学校”在燕京京西一家废弃厂房里诞生了。

  在只有十几平方米漏风的违章建筑办公室里,“新东芳”外语培训机构开始了充满艰难的发展历程。

  但是于敏红当时的目的很单纯,就是为了更快更多地赚钱,圆自己的留学梦。

  创业的路当然很难,有早期的“恶意竞争”,还有遭遇阿美利卡对外考试中的麻烦事。

  于敏红凭着天生的能言善辩和乐观心态,总是能够化险为夷。

  经过这样的摸爬滚打,于敏红从一介书生成长为能打理方方面面的“校长”。

  到1994年时,于敏红终于挣够了学费,可以追随徐大平、王强刚等大学同学出国留学了。

  到了第三年,“新东芳”的学生已经达到一万五千人。

  停下来回首,于敏红发现,“新东芳”这驾马车已经走了很长一段路程。

  原来一心想出国的妻子也发现这是一项很有前途的事业,开始全力支持于敏红。

  于敏红终于做出了一生中最重大的一次决定:留下来,将自己的培训机构发展壮大。

  “新东芳”在茁壮成长的同时,而于敏红也始终没有忘记起步时成功的秘诀——让利于学生。

  “新东芳”创业之初,国内的出国考试培训市场已经有了30多家单位,于敏红通过优惠政策,很快从重围中杀出一条血路。

  此时的于敏红已经尝到了甜头,感受到了教育产业的魅力。

  办学校的目的不再只是为了钱而是为了更加长远的发展打算。

  于敏红做出了一个重要的决定,他将在“刘家庄教育产业园”开办一个更大的分校,刘家庄地区是整个燕京市,对教产研氛围最为浓厚的一个地方。

  从此有了“教育产业园”这个稳固的后方和明确的信念,“新东芳”步入了迅速发展的黄金时期。