不过陈泽没打算走二级市场，真要走的话，那可就便宜了华艺。
对于陈泽要买股票，华艺自然是开心的。
甚至王仲磊都飘了。
认为这是陈泽太看好《太极》系列，认为这个系列能大爆，能把华艺股票给拉上天去！
要不然，大名鼎鼎的投资巨人陈泽，怎么会把投资目光放到华艺的身上呢！
一想到这个，王仲磊晚上都兴奋的睡不着觉！
次日，陈泽和华艺兄弟就签署了合同。
2亿的合同一签署，华艺的股票应声而涨。
市场对陈泽的入场，可太看好了。
一下子竟然拉了两个涨停板。
陈泽和刘艺妃还在家里开心呢，一人一个涨停板，挺不错。
然后，《铜雀台》公映了。
这本子也来找过刘艺妃，但是刘艺妃早就不是上辈子那没片约又想突破的人了，直接就把本子给拒绝了。
电影……
很烂！
毕竟你看一眼编剧就知道，这电影能不能好了。
编剧就决定一部电影的下限，而导演能决定电影的上限，很显然，这个编写过《一起来看流星雨》的编剧，真不适合当编剧。
电影是真的烂到了一定程度，周润阀“烂片之王”的体质还在发力。
这人，只要不是给他量身打造角色，他就真演不出好角色来。
27号，《太极1》和《危险关系》紧随其后，可结果，这些电影的票房，全都不好看。
《铜雀台》首日1037万，次日就遭遇了《太极1》和《危险关系》的狙击，结果后两部电影也是拉胯……
《太极1》首日1117万，《危险关系》更垃圾，连1000万都没破，只拿了914万的成绩！
而且这三部电影的口碑，仅仅一天就被批评到不行了。
甚至，三部里面还是《危险关系》的口碑最好。
首周末结束。
《危险关系》拿了2941万票房，次周开分拿下6分，然后票房开始上涨了。
《铜雀台》首周末拿下4074万元，次周开分只有5.5分，只能说连及格线都没达到。
《太极1》的首周末，也有4631万，是所有片子里最好的，因为华艺上的票补是最多的，但是次周6分的开分，依然是判了这部电影死刑。
所有电影里，商业电影但凡是低于7分的，基本上回本难度都很高。
28号，《环形使者》上映，首日只有区区519万，但是靠着好口碑，首周末拿下了2763万的票方面，这可是没有票补的情况下，都能达到这个程度，可想而知其他几部有多差劲儿！
次周开分，7.4分的评分，也是冠绝九月！
此外，还有樊冰冰和冯少锋主演的《二次曝光》，就算是有票补都救不回来，首日1038万，首周末1923万，次周开分5.5分，算是把李钰导演给打死了。
九月底剩下的两天，还上映了四部电影，一部《奥运会》的纪录片，一部比利时的动画片，陈泽都没看过，兴致勃勃的带着刘艺妃去看，结果两个人沉默的走出了电影院，然后陈泽不信邪，打算看另外一部动画片。
一部国产动画片，名字特别长，叫《宝贝女儿好妈妈之吃记忆的大雪球》，这片看一眼名字，刘艺妃就冲着陈泽疯狂摇头。
“看一看嘛，就当支持国产电影了！”
“那谁来拯救我的国产眼睛呢！”
刘艺妃瞪着丹凤眼，表示打死都不愿去看这部离谱的动画电影。
最终，两个人没看成，因为被粉丝发现了，然后引来了记者，然后就被记者给抓到了。
陈泽还好奇呢，这里怎么会有记者。
“我们在抓樊冰冰呢，她们跑路演，但是具体哪几家电影院不说，我们记者就分开来埋伏在各大电影院，结果没想到啊……”
记者就差搓手奸笑了，一脸的反派样！
“得，抓紧时间问，问完我们吃饭去了，先说好，不许跟着！”
“明白！”
陈泽和记者们的默契啊！
“陈导，我先问吧，关于卢苇声称自己的剧本被导演王权安掉包的事儿，您是如何看待的？”
“别给我下套啊，你这话里都是套，卢苇老师不是已经承认，掉包的事儿不存在了吗？”
其实事情很简单，卢苇自己签了“署名同意书”，然后王权安自己写了一个本子，套上了卢苇编剧的名义，开始拍摄，可结果《白鹿原》的成品大家都看了。
用“扶不上墙的烂泥”来形容也不为过。
这下卢苇不干了，你本子写那么烂，最后锅扣我头上，这不行。
所以就要拒绝署名权。
说白了，又是一个导演仗着自己导演的权利，胡乱修改编剧作品的结果。
“那您支持谁？”
“卢苇。”
很简单，陈泽本质虽然是导演，但是知道，国内编剧的地位太低太低了，如果这时候陈泽不站出来支持编剧，将来整个电影市场就真没有好故事了。
导演多的是，真的多的是，但是一个好编剧，太少太少了。
卢苇老师的作品虽然不是最好的，但起码这样的编剧还是要被尊重的。
你要说他自己写的本子烂，那骂他，他活该。
可他写的本子被导演改的乱七八糟，最后还骂他，那还能怪他吗？
“您不是导演吗？”
“导演就要支持导演吗？我一直说，专业的事情给专业的人做，为什么北电中戏都要开文学系戏文系，就是因为编剧是一个专业，很多导演仗着自己导演权利胡乱修改剧本，这不仅仅是对编剧的不尊重，更是对电影的不尊重，但凡你认为自己写的更好，那为什么要用别人的署名呢？”
陈泽和王权安关系还可以，但是这件事儿，很显然是王权安做的太差了。
人给你写剧本，写了7个版本，结果到头来你把一坨屎给按在人家脑袋上，这不纯恶心人吗？
“中国电视电影市场，什么时候学会尊重编剧，才能真正的谈电视电影崛起！”
第407章 星光模式；周播剧的困境！
编剧和导演之争，不仅仅是国内有，国外也有。
好莱坞因此有了编剧大罢工，一是待遇问题，二来就是署名的问题。
署名这玩意儿，就等同于版权归属。
“那星光传媒有这样的问题吗？”
“肯定也有，但是不多，星光传媒很注重版权，并且有自己的一个分工明确的工作模式！”
陈泽给这群记者说了一下星光传媒编剧和导演的相处方式。
星光传媒很重视这一点，反正谁出力了，谁就有署名权，而且也享受一部分的版权分红。
高的时候能达到15%左右，低的时候连0.5%都不到。
但问题是，这也是得看你的贡献的。
一般来说，是按照“幕”来计算的。
电视和电影，那剧本都不是按照“页”或者“字数”来算的，而是按照“幕”。
简单的说，这一幕，是你写的，那这一幕的占比，在整部电影里，占比多少，那你就占着多少比例的分红权。
当然，如果是关键幕，那权重会加。
打个比方，《钢铁侠1》最后的一句“我就是钢铁侠”，这一幕的分红权直接能翻倍。
不过分红也没很多人想象中那么多，实际上编剧能拿到的票房分红，大部分都是只有总票房的0.5%到5%，而这还得四五个甚至是十几个人来分。
电视剧的编剧就更多了。
陈泽本来想要模仿日本，单元回单独编剧，也就是一个剧本，七八个编剧，你写一部分，我写一部分，然后总共分三大章节，找三个大编剧来统筹。
后来自家公司内部试过了之后发现，这样不行。
每个人思路是不一样的，一个好的本子必须是也要有一个大方向，这个大方向确定好了，再细分下来，但是细分的所有人，又得了解这个大方向，所以公司内的编剧基本上都是一个总编一群责编，然后一起编写一个剧本，最后再大家一起拿分成。
在好莱坞，其实也是这样的方法，总编主抓框架走向，一些细节则让责编来进行填充。
很多人都知道，国内导演中心制度，好莱坞是制片人中心制度，而实际上只有韩国，才是真正的编剧中心制度。
这也是韩国有些题材的电影的确非常棒的原因，因为编剧把控整个剧本的拍摄流程，导演只不过是工具人或者合作伙伴而已。
可这样也会有一个很大的问题，那就是“剧本”好坏，谁说了算？
其实，任何一个职业的“中心制度”，都是不健康的。
导演中心制度，那会改剧本。
编剧中心制度，会过度集权。
一部电影本质上是导演把剧本给拍出来，编剧决定电影下限，而导演决定上限，编剧集权的问题，就会让电影永远只能处在一个相对下限的水准，可导演集权，很遗憾，下限都能给你击穿咯。
其实最差劲的，是好莱坞的制度，这不是开玩笑，制片人拥有至高无上的权力，看起来编剧写剧本，导演拍电影，剪辑剪片子，所有人各司其职，亲密合作很愉快的样子，也铸造了无数的顶级电影。
可实际上，制片人搞砸的电影永远超过你的想象，甚至远的不说，就说华纳……
——【图为DC最近的电影《超级少女》，对DC宇宙彻底死心了……】
因为制片人和高层的干预，DC死了一次又一次，好不容易有起来的希望，又死了……
那有没有绝对可行的办法呢？
答案是，没有……
星光传媒内部也没办法做到绝对的公平和程序化。
星光现在的模式是这样，市场部观察市场，发现这个题材可以写，就反馈到编剧部，编剧部讨论一下之后，有人接下这活儿，就可以开始干活写剧本了，自己一个人也可以，组团也可以，只要有人愿意跟你混就行。
这是第一种最常见的模式。
第二种就是强行作业，简单的说，在公司里没活儿，整天坐在那边玩，或者出去“采风”的那帮孙子，陈泽等人会给个强行任务，一个月最少上交两集故事，可以是开头，也可以是零碎的，放到故事的备用库里，不过会查重，重复率超过40%扣当月奖金。
工资是不能扣的，扣工资违法。
第三种，就是自己攒剧，编剧自己有想法，想要弄本子，可以自己弄或者公司里招人合伙弄，最后这类公司也分情况收费，你要完全不找公司帮忙，那公司就不要你分成，但如果剧本出来了，你需要公司帮你牵线搭桥拿去给导演或者公司审核，那公司要拿20%的分账，如果公司投资，那比例肯定公司占的更多。
这是编剧的，所有剧本都最终汇总到星光传媒的“剧本库”里，里面按照电视电影短片动画四个分类给分好，但是不会再细分，例如电影不会分动作片喜剧片之类的，而是所有剧本都堆叠在一起，甚至很多剧本连名字都没有，只有有“XXX的第X部电影剧本”或者“电视剧本”之类的。
然后就是导演挑选，选中了，碰面，编剧对导演满意，导演对编剧满意，那就可以签合同开始找公司要钱筹备剧组了。
之后，导演和编剧自己，都不能随便更改剧本内容，放在剧本库里的，全都是已经定型的剧本。
如果要改，也有俩情况，内容大改，那必须打报告，找编剧部一起商讨剧情之后，编剧部们投票，超过80%的编剧认为可以改，那才能修改。
另外一种就是台词细节的小改，可以随时更改，但是要备案，例如原台词改成现台词，这些都要书面写下来存档。
这算是国内最有程序的制片模式了，制片人在其中的作用只有一个，那就数筹备剧组，包括资金、道具、场地、演员档期协调之类的。
内容创作就不是他的活儿。
各司其职，互相都是工作，公司也是有举报制度的，匿名。
公司虽然不在浙江，但是干活速度那都是浙里办级别的速度，反正前脚举报，后脚调查，一般不分工作日，三天就出结果。
陈泽给的工资是很丰厚的，可以说是所有员工的基本工资，都是达到全BJ员工的标准工资最高那一档的，除此之外还有奖金，还有绩效，五险一金都是最高档的来。
谁要不好好珍惜这样的工作环境，那陈泽就直接开除。
被星光传媒开除的人，业内是没有公司会要的。
大家都挤破头的要进入星光传媒，光基本工资就足够在BJ过上好日子了，存点钱买房是不可能，买车得摇号，但衣食无忧，那是必然的。
记者们听了陈泽的话，也是感慨。
“陈导，全国上下，也难怪就你们星光出品的电视电影好看啊！”
“是啊，这运营模式，还真没听过你们公司剧组闹出过什么龌龊来！”
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