华娱重开，魔改电影的神 第460章

　　听到这里，周墨安忍不住低笑出声，眉眼带着几分戏谑的轻松。

　　“这么看来，韩董也是家贼难防啊。”

　　“专门给我开后门，破格新设部门、预留位置，这偏袒未免太明显了。”

　　韩三平闻言瞬间失笑，脸上摆出刚正不阿的正气模样，义正辞严地纠正。

　　“你这话太难听。”

　　“我这哪里是开后门、偏袒私情？”

　　“我这是纯粹为影协发展考量、为华语电影未来布局，大公无私，秉公办事，一切都是为了行业大局。”

　　看着他一本正经偷换概念、厚脸皮自夸的模样，周墨安眼底笑意更深，抬手端起面前的茶杯，遥遥举杯敬向韩三平。

　　“韩董大义，令人敬佩。”

　　韩三平笑着抬手举杯回敬，语气谦和又带着几分自得。

　　“一般一般，世界第三。”

　　“都是分内之事，一切为了华语电影的长远未来。”

　　两人相视一眼，同时朗声大笑，茶杯轻碰，清脆声响落在安静的办公室里。

第509章 新的直属部门，仙剑三美齐聚

　　京城春日十分灿烂，天光清亮通透，笔直洒在总局办公大楼的落地窗上。

　　顶层的办公室里，氛围却和外在的肃穆截然不同。

　　一张薄薄的专项申请报告，平铺放在深色实木办公桌面上，字字句句都是韩三平亲自打磨的结果。

　　时隔短短数日，韩三平的推进速度快得超乎所有人想象。

　　没有拖沓的流程，没有多余的报备，他直接将这份关于影协增设国际影视交流部门的提案送到了童局的办公桌上。

　　办公室内只有两人。

　　韩三平侧身坐在待客茶位的沙发上，姿态松弛从容，拿着白瓷茶杯，慢悠悠吹开浮起的热气，浅酌一口茶水，神色淡然闲适。

　　办公桌后，童局正微微垂眸，一页页仔细翻阅着手里的报告。

　　他看得极认真，目光扫过每一条职能规划、岗位设定、权责划分、经费申请细则，原本平静的神色，一点点染上几分玩味的笑意。

　　眉头微挑，眼底藏着深思与考量，没有立刻表态，也没有开口打断，就这么安静翻阅，足足耗费了十几分钟。

　　良久，童局终于合上报告，指尖轻轻按压在文件封面上，抬眸看向对面气定神闲的韩三平，语气慢悠悠的。

　　“你这份提案倒是打得一手好算盘。”

　　韩三平抬眸，笑意温和，不接话，只是静静等着他的下文。

　　童局微微倾身，手肘抵在桌面，条理清晰。

　　“你我都清楚，现在电影家协会的内部架构，早就臃肿过剩了。”

　　“常年岗位冗余，一堆闲职挂名，做事的人寥寥无几，混资历、熬工龄的人遍地都是。”

　　“你现在突然申请单独增设一个全新独立部门，影协内部那群人，肯定会举双手欢迎。”

　　“多一个部门，就多一堆全新编制，多一批全新岗位，多一笔专项财政经费，又是一批人可以混吃等死的好去处。”

　　“对影协内部而言，百利无一害。”

　　他话锋微微一转，语气多了几分凝重。

　　“但站在总局和中影的角度来看，这件事性价比太低。”

　　“现有体系完全能勉强支撑基础的对外交流工作，无非是效率低、进度慢而已，增设新部门，徒增成本，对整体工作效率、影视质量提升，没有任何立竿见影的实质性帮助。”

　　韩三平闻言，缓缓放下手中茶杯，脸上的闲适散去几分，神色坦然地点头，认可了童局的说法。

　　“你说得没错，我比谁都清楚影协当下的弊病。”

　　他眼底掠过一丝淡淡的不耐与无奈，语气带着真切的感慨。

　　“我在行业里摸爬滚打这么多年，看着影协一步步走到今天，内部太多人常年固守老旧思维。”

　　“思想保守、行动拖沓、畏惧变革、排斥新鲜事物，抱着几十年前的老经验不放，不肯接纳工业化、国际化的全新模式。”

　　“说白了，华语电影这些年始终裹足不前，没法真正的和国际接轨，最大的拖累就是这群守旧派。”

　　“兵熊熊一个，将熊熊一窝，整个行业的风气固化，才是行业最大的顽疾。”

　　童局静静听着，没有插话，眼底的认同愈发浓厚。

　　韩三平继续开口，语气笃定，带着十足的把握。

　　“但正因为如此，这个新部门才必须要建。”

　　“臃肿不怕，冗余也不怕，怕的是一潭死水、永不变革。”

　　“只要这个新部门的掌舵人选得对，找一个有魄力、有手段、有资源、敢闯敢拼、不被旧圈层裹挟的领头人。”

　　“不仅不会被影协的懒散风气同化，反而能以新带旧，以点破面，倒逼整个体系做出改变。”

　　“用全新的工作模式、国际视野、工业化思维，带动原本固化的老部门动起来、跑起来。”

　　童局眼底眸光微动，瞬间听懂了他的言外之意，直截了当开口发问。

　　“所以，你心里属意的掌舵人选，到底是谁？”

　　他太了解韩三平的行事风格。

　　敢顶着增设冗余部门的争议递交提案，敢笃定新人能盘活旧体系，必然是早就敲定了绝对靠谱的人选。

　　韩三平也不绕弯子，没有半分遮掩犹豫，坦然吐出三个字。

　　“周墨安。”

　　听到这个名字，童局瞳孔微缩，脸上瞬间浮现明显的意外之色，眉头微微蹙起。

　　他愣了两秒，下意识开口，语气里满是顾虑。

　　“周墨安？太年轻了吧。”

　　“他的天赋、能力、成绩、票房号召力毋庸置疑，放眼整个年轻一代，无人能出其右。”

　　“但资历终究太浅，圈内一堆从业二三十年的老牌导演、资深编剧还在。”

　　“让一个二十出头的年轻人，直接独立执掌影协全新核心部门，手握中外影视交流的实权，怕是很难服众。”

　　这是最现实、最直白的行业规则。

　　娱乐圈看成绩，体制内看资历。

　　成绩能出圈、能服观众，却未必能压得住一群熬了半辈子资历的老油条。

　　面对童局的顾虑，韩三平半点不急，唇角扬起一抹笃定的笑意，缓缓开口，一条条娓娓道来，逻辑严密，无可辩驳。

　　“年纪轻，资历浅，放在固有部门，确实是硬伤，压不住场子。”

　　“但这个新部门不一样。”

　　“我们新设的是国际影视交流部门，核心职能是对接国际影坛、推进国产电影出海、搭建中外主创合作桥梁、输出工业化影视体系。”

　　“这一块，是圈内所有老牌从业者的短板，却是周墨安的绝对主场。”

　　他语气愈发坚定，底气十足。

　　“圈内谁有他的好莱坞顶级人脉资源？谁有他的全球票房实绩？谁有他的国际奖项认可度？谁能在海外影坛拥有实打实的个人号召力？”

　　“他的电影能横扫全球院线，能让海外片方主动合作，能让国际影坛认可华语新势力，这份实力和资源，圈内老一辈没人具备。”

　　“论国内资历，他尚且稚嫩。论国际影视话语权，整个华语圈，无人能及。”

　　“真要是有人不服，大可站出来，比比全球票房、比比国际影响力、比比海外资源储备。”

　　韩三平淡淡一笑，语气带着几分看透行业的通透。

　　“我敢笃定，没人敢站出来叫板。”

　　“所有人都清楚，这一代新人里，只有周墨安，能扛起华语电影出海的大旗。”

　　“而且，周墨安这种顶尖人材，一直游离在体制主流团体之外，本身就是一种巨大的浪费。”

　　“他思维超前、打法新锐、不拘一格，和老一辈守旧派的创作思维、行业理念、做事风格完全格格不入。”

　　“强行把他塞进老部门，和一群固化思维的家伙共事，只会互相内耗。”

　　“老一辈看不惯他的激进突破，他看不惯老一辈的保守拖沓，最后谁都做不好事，纯粹浪费人才、浪费时间。”

　　“最好的安排，就是给他单独开辟全新赛道、全新部门、全新权责，让他独立行事、不受桎梏。”

　　“最坏的结果，无非是进展平平、没有突破，不会比现在的停滞状态更差。”

　　“可只要他能做出一点成绩，华语电影的出海进度，就能实实在在往前推一大步，对总局、对中影、对整个行业，都是稳赚不赔的买卖。”

　　一番长篇剖析，层层递进，利弊讲得透彻分明。

　　童局沉默良久，指尖轻轻敲击着桌面，眼底的顾虑彻底散去，取而代之的是全然的认同。

　　不得不承认，韩三平看得比所有人都长远、通透。

　　良久，他缓缓点头，语气笃定。

　　“你说得对，是我局限于资历了。”

　　“这件事可行，报告我立刻往上递交，全力争取审批通过。”

　　“新部门落地之后，周墨安担任负责人一事，我这边全力支持。”

　　事情敲定，大局已定。

　　韩三平却没有就此收尾，沉默两秒，抛出了最后一步精心布局，也是两人真正的私心算盘。

　　“对了，还有一点，新部门名义上，挂靠在电影家协会名下，走影协编制序列。”

　　“但实际管辖、工作对接、考核权责，全部归属于总局和中影双线直管。”

　　这句话落下的瞬间，童局眼睛骤然一亮，眼底瞬间闪过一丝精明的笑意。

　　这才是这整套方案里，最精妙、最划算的一步棋。

　　名义挂靠影协，给足了影协面子，堵住了所有内部非议，让那群守旧老人无话可说。

　　实权握在总局和中影手里，所有政绩、所有行业突破、所有改革成果，最终都会落到他们两人头上。

　　新人立功，顶层受益，行业革新，各方得利，唯独架空了尸位素餐的老旧圈层。

　　两个混迹体制与行业多年的老狐狸，瞬间读懂了彼此心底的全部算计。

　　无需多言，无需赘述。

　　两人相视一笑，眼底默契十足，一切尽在不言中。

　　办公室的茶水依旧温热，窗外天光正好，一场关乎华语电影未来数年格局的高层博弈，悄然尘埃落定。

　　同一时间，周墨安坐在办公室的真皮座椅上，身姿松弛，指尖随意搭在扶手边缘，目光平静地看着身前汇报的吴存素。

　　墨安文化这两年靠着电影赛道疯狂崛起，票房口碑双丰收，工业化特效体系站稳国内顶端，资本体量、行业地位一路飙升。

　　但短板也极其明显。

　　电影业务独大，电视剧板块近乎空白，艺人经纪不成体系，业务结构太过单一，抗风险能力极差。

　　想要真正做成行业巨头、冲击上市版图，补齐电视剧制作、艺人经纪两大短板，是眼下最迫切、最关键的问题。

　　吴存素手里拿着一叠厚厚的纸质文件，这是这段时间他按照周墨安的吩咐，筛选排查出来的全部优质资源。

　　“周总，这段时间我全面梳理了国内中小影视制作公司和新锐导演资源，筛选出了目前最适合咱们收购、吸纳、并入公司体系的优质目标。”

　　他低头翻开文件第一页，开始逐条细致汇报。

　　“首先是公司层面，目前最值得收购的有三家。”

　　“第一家是春天融和影视，这家公司正处于极度尴尬的瓶颈期。”

　　“团队组建成熟，制片、导演、摄影、后期整套电视剧制作班底齐全，深耕都市现实、年代情感赛道，制作功底极其扎实。”

　　“可惜公司老板经营思路保守，不懂资本运作，不会营销造势，手里握着好团队、好剧本，却常年现金流紧绷，项目回款缓慢，今年上半年已经有两个项目被迫停滞，急需外部资金输血。”

　　“公司体量不大，负债极低，团队完整无流失，收购成本极低，性价比极高，并入我们体系之后，可以直接承接中低成本精品都市剧、年代剧的制作，快速补齐我们的常规剧集产能。”

　　周墨安微微点头，眼底了然。