电话中，她被通知明天去面试。
林可卿兴奋的答应下来。
第二天早上。
她简单的装扮了一下，出门坐公交前往振兴集团的总部大楼。
人事部的大厅里，有着数十位面试者。
其中有男有女，女人占大多数。
年纪方面，三十岁左右的居多。
这些都是来应聘总裁秘书的。
林可卿二十出头，在这些人之中算是非常年轻的。
一般说来，大公司总裁秘书这个职位，都需要有一定工作经验的人。
很少有刚刚毕业，或是即将毕业的大学生，前来应聘这个职位。
林可卿忐忑看了看周围。
周围的少数几个男子，目光精明锐利，一看就是精英人物。
与这些人比拼业务能力，林可卿自认远远不如。
林可卿下意识的，拿自己和周围的女人比比。
周围高颜值好身材的女人比比皆是。
当然，这些女人大多都是靠化妆撑起来的美貌。
不过的确看着赏心悦目。
林可卿出门就擦了一下普通面霜，虽然天生丽质，但在这多美女堆里，看起来不算显眼。
而且还有一些穿着比较大胆的女人。
看着甚至是要呼之欲出一般。
而林可卿呢。
穿着有些宽松衣服，将好身材遮得严严实实。
与她们比，完全没优势。
‘这么多人抢一个职位，而且不管是从哪方面，我都差他们很多，怎么可能有机会选上？’
林可卿顿时失落起来。
“妹妹，你是刚出大学校门吧？”
等待中，一个穿着大胆化着浓妆的女人问道。
“是啊，你怎么知道？”林可卿有些惊讶。
“当然是猜到的，身为一个女人，来应聘总裁秘书这个职位，居然不在穿着上下功夫，显然是没有一点社会工作经验。”浓妆女人解释说。
“总裁秘书这个职位，能力才是第一位吧，为什么一定要在穿着上下功夫呢？”林可卿虚心求教起来。
“你难道没听过一句话吗？有事秘书干，没事......”浓妆女子给了她一个‘你懂的’眼神。
这句话，林可卿自然也是听过的。
否则的话，昨天冯茜茜谈起这事时，她就不会有那种还怕潜的顾虑了。
“振兴集团是正规公司，这......这不太可能吧？”林可卿不确定的道。
“所以说你年轻啊。”浓妆女子嗤笑了一声。
林可卿听后，眉头顿时就蹙了起来。
如果真像这女人说的这样，那她对于这个职位，那真是一点兴趣都没了。
大概过了两分钟的样子。
一个挂着工作牌的干练男管理走进了面试大厅。
“穿着轻浮者，可以直接离开，你们被淘汰了。”
男管理扫视了一眼大厅的面试者后，发现有很多穿着大胆的女人，顿时威严宣告了一声。
此话引起了在场一些女面试者的不满和抗议。
“你们以为这是什么地方？是下九流的小公司吗？这是振兴集团，招聘的能力过硬的秘书，你们打扮得花枝招展，打算来这里做什么？想勾引我们总裁吗？”
“你们不如去打听打听，我们王总是什么人！”
“不妨告诉你们，之前的总裁秘书，是一位男性！”
“所以，收起你们的歪心思！”
男管理对着那些不满抗议的人呵斥了起来。
王振兴在原剧情的设定里，本是主角阵营的配角。
在人品和形象方面，绝对是无比光辉的。
公司上下无不称颂！
就连公司大楼里打扫卫生的阿姨，在谈起王总时，都会竖起大拇指夸赞。
听到男管理的话后，那些不满的声音渐渐息止，遗憾的陆续离开。
有几个穿着奔放的女人，不要脸的继续留下。
男管理直接点名指着对方，让她们离开。
大厅前来应聘的女人，很快少了一大半。
林可瞧见这局面，不由得长舒了一口气。
看来自己之前的担心完全是多余的。
这是正规公司，招聘的也是正经秘书。
自己刚才在瞎想什么呢？
怎么会担心被潜这种事情。
况且那个王总，自己之前还见过。
人家不求回报帮助自己解决麻烦。
自己居然还揣测别人？
真不应该啊。
更何况，自己大概率还应聘不上。
不过做事应该有始有终，既来之则安之。
哪怕应聘不上，至少能积累一些面试经验。
林可卿放宽心态，从容等待接下来的面试。
第12章 顺利录用
没有抱有什么期待，林可卿也不紧张了。
第二轮面试中，她一直保持着良好的心态，在面试官提问考核能力的时候，始终淡定从容。
林可卿在大学的成绩一直非常优异，每年都拿奖学金。
理论上的东西，根本难不倒她。
当第二轮面试全部结束后，有很多人被淘汰了。
只留下了五个人。
林可卿正是五人中的一个。
其他通过的四个人，看着稍显稚嫩的林可卿，纷纷感到有些诧异。
甚至包括林可卿本人，也感觉很不可思议。
“我们公司招聘，向来不以资历深厚与否来作为录用标准，而且我们总裁还说过，在职场有过很多工作经验的人，思想反而会太固化，相反没什么工作经验的人，可能还有出人意料的表现。”
“你通过的人，资历高的不要高兴太早，没资历的也不要灰心。”
一位面试官觉察到几位面试者的情绪，十分肃然的说出这番话来。
这句话并非王振兴提前打过什么招呼，而是振兴集团历来招聘的准则就是这样的。
要知道，王振兴原本是身份是主角阵营的配角。
他在所有振兴集团的员工心目中，形象是伟大的，是光辉的。
尤其是跟随王振兴最初创业的一些元老，更是对他到了一种狂热崇拜的地步。
很快，最后一轮面试就来了。
总裁办公室。
王振兴在查看一些文件，一个人事部的女副经理敲门，随后走了进来，汇报总裁秘书面试的情况。
今天的面试，王振兴是不参与的。
更甚至面试的流程，也都不是他设计的，而是走人事部的面试流程。
“哦，一个快要毕业的工商管理专业的大学生，面试分居然是最高的？”
听完女副经理的汇报结果后，王振兴有些诧异，又觉得理所当然。
虽然不参与面试过程，但他作为总裁，当然知晓人事部面试时的流程。
包括秘书这个职位在内，振兴集团的所有职位在招聘时，必须要经过一项测试。
那就是品德测试。
作为一个充满正能量的集团，公司是绝不能容忍品德低劣的员工。
当然，这个品德测试是暗中测试的，并非明面上。
除了振兴集团的内部人员，其他来面试过的人，甚至都不知道还有这个流程。
这项品德测试，是在面试者在最后一轮面试时，去面试房的路上进行的。
面试者在路途中，可能会遇到这些事情。
经过一个走廊时，地上可能有个垃圾桶翻了，亦或是有个打扫卫生的阿姨，扭到了脚等等。
而林可卿作为一个出身贫苦人家的女主，善良是她必备的一个品德。
她去面试房的时候，遇到了一个因为“低血糖”脑袋发晕的女员工。
林可卿的处理方式，诠释了一下什么叫做，一个傻瓜为了帮别人而耽误自己的前途。
不过事实上，却是“傻人有傻福”。
品德测试在整个面试分中占比极大。
林可卿虽然是即将毕业的大学生，但在回答理论问题时，也还算比较优秀，得到了不低的分数。
最终取得最优异的面试分也是情理之中。
“王总，依您的意思，秘书这个职位，到底选哪一个人好？”女副经理询问起来。
按照正常情况，面试分最高的人，无疑可以得到这份工作。
但因为秘书这个职位主要服务于总裁，所以还是需要询问一下王振兴的意见。
对此，王振兴早有预料。
他猜测林可卿能走到最后一轮面试，但并没有想到林可卿的面试分是最高的。
本来还提前准备了一个，破格录用林可卿这个新人的理由，现在居然都用不上了。
“按公司的规矩，就走正常流程。”王振兴一览肃然的回应了一下女副经理。
“是，王总。”
女副经理点头，悄声退出办公室并带上了门。
人事部。
林可卿和其他四个面试者都在等待着结果。
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