“若元说得有道理，”他吐出一口烟，缓缓说道，“但也别太乐观。新老板是什么路数，现在谁也说不准。我们能做的，就是把手头的事情做好。”
他的目光扫过三个人，声音里多了一丝分量：“不管谁来接手，电视台最终要靠节目说话。
节目好，谁也不敢动你们。节目不好，不用等新老板来拆，自己就先垮了。”
麦当雄点了点头，一直没有点燃的那支烟被他夹在指间转了两圈，最终塞回了烟盒。
“黄生说得对。”他站起身，走到窗前，看着楼下广播道上人来人往，“与其在这里猜来猜去，不如把手头的事做扎实。若元，《大地恩情》的剧本还差几集？”
“三集。”萧若元答道。
“三天之内给我。”麦当雄转过身，目光里有一种沉甸甸的东西，“我要这部戏在台庆之前开拍。新老板来的时候，咱们手里得有拿得出手的东西。”
徐小明也站了起来，脸上的焦虑被一种复杂的神情取代，虽有不安，但也有一丝隐隐的期待：“那我那部霍元甲……”
“照拍。”黄锡照掐灭烟头，语气笃定，“不管谁来，戏照拍，节目照做。丽的电视，还在。”
四个人在办公室里又聊了一阵，话题渐渐从收购的传闻转回到具体的制作上。
剧本、选角、档期、预算……这些日复一日困扰着他们的琐事，此刻反倒成了一种让人安心的存在。
窗外的天色彻底暗了下来，广播道上的霓虹灯次第亮起，将整条街映照得流光溢彩。
黄锡照送三个人到门口，麦当雄走在最后，临出门时忽然停下来，回头看了黄锡照一眼。
“黄生，”他压低声音，“如果新老板真的来了，你觉得他会动我们吗？”
黄锡照沉默了几秒，伸手拍了拍他的肩膀。
“不知道。但我跟你说一句实话，一个金融投资家出身的人，绝不是善茬。你们几个，做好自己的事，别给人留把柄。”
麦当雄点了点头，转身消失在走廊尽头。
…
…
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几乎同一时刻，湾仔，天天传媒办公室。
窗外的霓虹灯已经亮起，黄家豪坐在办公桌前，面前的咖啡早已凉透。张建成推门进来，手里拿着一份文件，脸上带着一丝难得的笑意。
“黄生，港府批了。”他将文件递过去，“收购计划正式通过，没有任何附加条件。”
黄家豪接过文件，扫了一眼上面的公章，点了点头。
一切都在预料之中，港府既然当初没有反对，如今自然不会横生枝节。
“好，接下来就是入主工作。”他放下文件，手指轻轻敲了敲桌面，“丽的电视台那边，总经理还是黄锡照，让他继续负责日常运作。
此人在电视圈经营多年，有经验也有人望，暂时不动他。”
张建成点头，拿出笔记本准备记录。
“你去做执行董事。”黄家豪看着他，语气不容置疑，“把财务和人事这两条线抓在手里。
日常制作我们不干涉，但钱怎么花、人怎么用，我们必须说了算。”
“明白。”张建成合上笔记本，“老板放心。”
黄家豪站起身，走到窗前，“另外，我明天陪你去丽的召开全员大会。
新老板入主，人心最是关键。电视台那些员工现在恐怕正人心惶惶，担心新东家要裁人、要砍预算、要把电视台拆了卖掉。”
他转过身，目光沉稳。
“我得让他们知道，我不是来拆台的，是来搭台的。但有一点必须明确：从今天起，丽的电视的时代结束了。”
他顿了顿，一字一句地说出那个已经盘算许久的名字：“改名。叫亚洲电视台。”
“好的。”张建成说道：“只是这次收购电视台，让我们背上了沉重利息负担。”
黄家豪点点头道：“这个不用担心，明年我会安排供股集资。”
这一次，天天传媒为了收购丽的电视台，从嘉华银行贷款2亿港币，用于收购和下一步的投入。
…
…
…
翌日，上午九时，广播道81号。
亚洲电视台大会议室内气氛凝重，平日里难得一聚的中层以上管理人员、制片人、导演和编剧几乎全部到齐。
长条桌两旁坐得满满当当，后排还加了几排折叠椅，有人站着，有人靠在墙边，三三两两地交头接耳。
“听说新老板年纪很轻，做报纸出身的。”
“做报纸的来管电视台，能懂什么？”
“别管懂不懂，人家现在是老板。我就怕一来就砍预算、裁人。”
“黄锡照还在总经理位置上，应该能稳住局面吧？”
议论声嗡嗡地响成一片，像一群找不到方向的蜜蜂。
徐小明坐在第三排靠窗的位置，手里捏着一支笔，在笔记本上无意识地画着圈。
麦当雄坐在他旁边，双臂交叉抱在胸前，面无表情，一言不发。
萧若元推了推眼镜，目光在会场里来回扫视，像是在数人头，又像是在观察每个人的表情。
九点十五分，会议室的门被人从外面推开。
所有人几乎同时转过头去。黄锡照率先走进来，步伐稳健，脸上挂着让人捉摸不透的表情。
跟在他身后的是几个陌生人，走在最前面的年轻人西装笔挺，面容清隽，目光沉稳地扫过会场，脚步不疾不徐。
几乎所有人都猜到了他的身份，新老板黄家豪。
几个人鱼贯走上主席台落座。黄锡照坐在年轻人左手边，张建成坐在右手边。
黄锡照简单介绍了台上几位的身份，没有多余的客套，会议便直接进入了正题。
黄家豪接过话筒，清了清嗓子。
“各位同仁，大家好。我是黄家豪，从今天起，正式接手这家电视台。”
他的声音不算大，但吐字清晰，每个字都稳稳地落在会场每一个角落。台下鸦雀无声，所有人都在等他往下说。
“我知道，过去一段时间，外面流传着各种流言，说什么的都有。有人担心新老板来了要裁人，有人担心要砍制作费，还有人担心我买下电视台是为了转手卖掉。”
他微微一顿，目光扫过台下，“这些担心都很正常，换了谁都会胡思乱想。今天我来，就是要把这些事情说清楚。”
他把话筒换到左手，语气变得正式起来。
“首先，我宣布两个人事安排。张建成出任电视台执行董事，负责人事和财务工作。黄锡照先生继续担任总经理，负责日常营运。”
话音刚落，台下便响起一片低低的议论声。
这个安排意味深长，黄锡照留任，稳住了老团队的心；但空降一个管人事和财务的执行董事，等于把经济大权捏在了自己手里。
“安静，听黄生继续说。”黄锡照敲了敲桌面，声音不大，却让会场重新安静下来。
黄家豪翻开手边那份厚厚的财务报表，随手翻了两页，又合上了。
“数字我就不念了，在座各位比我更清楚这几年电视台是什么光景。”他语气平淡，“亏损、下滑、被对手压着打——这些都是事实，没什么好回避的。”
他将报表推到一边，身体微微前倾，目光变得锐利起来。
“但我今天把话撂在这儿，我买这家电视台，不是图一时热闹，也不是有些人猜的那样，买来拆了卖钱。
我黄家豪做生意，还没有贱卖过任何一样东西。”
台下鸦雀无声。
“我要做的，是让这家电视台站起来，站到台前，成为这个行业里真正能打的那个。”
台下有人微微松了口气。徐小明紧绷的肩膀松了下来，和身边的麦当雄交换了一个眼神。
麦当雄依然面无表情，但抱在胸前的手臂已经放了下来。
“但是，”黄家豪话锋一转，语气加重了几分，“要实现这个目标，靠我一个人，靠天天传媒不断往里面砸钱，是远远不够的。最终要靠什么？靠在座的各位。”
会场彻底安静下来，连翻动笔记本的声音都消失了。所有人都竖起了耳朵。
“所以，接下来会有一系列改革。”
他竖起第一根手指：“第一，我不会裁员。但我话说在前头，不裁员不等于养闲人。
接下来会推行考核制度，能做出观众喜欢的节目、能拿出成绩的人，升职加薪，我绝不吝啬。
那些占着位置不出活的人，这家电视台不欢迎。具体怎么考核，我和黄总经理商议后会公布方案。”
恩威并施，掷地有声。台下没有人说话，但每个人都在掂量这番话的分量。
他竖起第二根手指：“第二，制作经费不会减少，只会增加。我要的不是省钱，是要把钱花在刀刃上。丽的电视从今天起，这家电视台要改名字了。”
他顿了顿，目光沉稳地扫过全场。
“从今天开始，丽的电视正式更名为亚洲电视台。我们要做优质内容的创造者，做有影响力的主流媒体。
内容不跟风，要有自己的判断，要有创造力。这些话不是口号，是我对在座每一个人的要求。”
会场沉默了几秒，随即响起一阵低低的骚动。改名，这比任何人事调整都更具象征意义。
丽的电视这个名字用了十几年，说改就改了，这个年轻人果决得让人有些措手不及。
黄锡照接过话筒，补充了几句：“黄生的意思很明确，改革不是折腾大家，是给大家创造更好的平台。
接下来的具体方案，我和张执行董事会在近期公布。今天会议就到这里，各部门回去正常工作。”
散会后，人群三三两两地走出会议室。徐小明快步追上麦当雄，压低声音说：“狂人，你怎么看？”
麦当雄脚步不停，嘴角却微微翘起：“至少有一点可以确定，他不是来混日子的。”
萧若元从后面跟上来，推了推眼镜，语气里带着几分玩味：“不裁员、不减制作费、还要做优质内容……这个新老板，要么是真懂行，要么是胆子真大。”
三个人走出大楼，广播道上阳光正好。徐小明抬头看了一眼大厦外墙上那块即将被更换的招牌，心里忽然涌起一股说不清的情绪紧张，却也隐隐有些期待。
会议室里，人已经走空了。
黄家豪还坐在主席台上，看着空荡荡的会场，对身边的张建成轻声说了句：“第一关算是过了。真正的考验，在后面。”
张建成点了点头，没有说话。
第163章 百万富翁
亚洲电视台董事长办公室的门轻轻关上，将走廊里来往的脚步声隔绝在外。
黄家豪坐在办公桌后，张建成和黄锡照分坐两侧。
窗外的阳光正好，将整个房间照得通透明亮，但三人都没有闲心欣赏景色。
黄锡照面前摊着一个笔记本，上面密密麻麻写满了字，那是他昨晚连夜整理出来的电视台现状梳理。
黄家豪没有寒暄，直接进入了正题。
“接下来，电视台进行几项改革。”他的语气干脆利落，“第一件事，成立电视剧一组和二组。”
黄锡照抬起头，笔尖悬在纸面上方。
“电视剧一组，监制麦当雄，编剧萧若元。”黄家豪竖起一根手指，“电视剧二组，监制徐小明，编剧李兆雄。”
黄锡照微微一怔，随即明白了这步棋的用意。
麦当雄和萧若元是老搭档，配合默契，擅长拍史诗剧和民初剧，去年的《天蚕变》就是他们的手笔。
徐小明则是后起之秀，年轻有冲劲，武打场面拍得漂亮，那部还没拍完的《大侠霍元甲》已经让不少人在议论。
把这两个组合拆成两个组，又让他们同时做剧……
“内部赛马？”黄锡照试探着问。
“对。”黄家豪点点头，“两个组，资源对等，档期对等，谁拍得好、谁收视高、谁拿的广告多，谁就有更多预算、更大空间。
拍得差的，该砍的砍，该换的换。不搞论资排辈，只拿成绩说话。”
黄锡照在笔记本上记下几笔，心里暗暗佩服。这一招高明，表面上不裁员、不降薪，但把竞争机制直接嵌入到创作源头。
两个组为了争资源、争面子，自然会拼尽全力。
电视台不花一分钱激励成本，就能让最核心的创作团队像上了发条一样转起来。
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