并不是资金的问题，而是因为AIC这个动画公司本身牵扯太复杂了，内部之间的问题也很多。
从2000年起，AIC便以分拆部门的模式运营。
前后形成了至少7条独立工作线（如AIC Digital、AIC Spirits、AIC Build等），每条线都基本等同于一个独立的工作室。
在原有的时间线，AIC是整体打包卖给了Aplix。
而这一交易最终并没有给AIC带来新生，反而是带来的是更大的混乱。
由于长期的内部纠纷，在AIC主体卖掉之后，AIC的核心的几个工作室纷纷出走，AIC Classic的成员往外成立了TROYCA，AIC Spirits团队出走成立Production IMS。
所以，此时的AIC最值钱的。
并非整体打包的公司，而是其中的员工。
林宗雪去谈的收购，也是以这个目的去的。
他要重新整合AIC里还能用的人，成为星辉的子工作室，或者是投资从AIC出来的工作室，但直接收购却是没有必要。
“很遗憾，俺妹的版权在角川手里，所以虽然我们收购了AIC，大概率也不会做俺妹第二季..”
“嗨..那可太不得劲了。”
“没事，现在没希望，不代表以后没希望，等彻底把索尼角川联盟的腿打断之后，他们会来找我们合作的。”
“到时候，你的第二季就来了，说不定你还能客串个角色呢。”
林宗雪的语气很淡然。
但电话那头的陈瑞，却陷入了沉默。
“.....”
几秒钟之后。
“林总，有没有人跟你说过，你有时候无意之间说的话，还挺霸气的..”
“霸气吗？”
“霸气..”
第二百九十五章 公平
次日。
北岛冬子和往常一样，提前半个小时到了星辉动画。
在上班之前，她先是在“食堂”吃了一份早餐。
所谓星辉食堂，其实就是松井夫妇的小店。
随着星辉公司的人越来越多，这家店也是也越开越大，甚至将旁边几个店铺都买了下来。
彻底变成了星辉的员工食堂，不再对外开放。
不仅供应午餐，晚餐，连带着早餐也是开始供应。
因为选材新鲜，又和星辉签了合同，免费提供午餐和夜宵。
大家吃惯了之后，不少星辉的员工一天三顿都在这里解决。
特别是在星辉顶楼改造为声优节目录制的地方之后。
一大堆声优也把这里当做了“据点”
以此还衍生出了一个很有意思的上去，因为这家店基本上是只有拿到了星辉工作的声优才会去的店。
所以，在声优圈子里。
“那家店的味道真的很不一样。”
“诶！？你去吃过那家传说中的店吗？”
“啊！好想去吃一下星辉家的饭啊！”
已经成了许多声优“炫耀”或者希望能够得到星辉工作的一个“代称”
虽然事实上松井夫妇做的菜也就是家常味，却逐渐被许多声优“神化”了。
而当许多声优都时不时都在提这个话之后。
这家店反过来也莫名其妙在网络上有了不小的人气。
北岛冬子吃早饭的时候，就亲眼看到有人路过的时候，拍了自己和星辉大楼，以及松井家的照片。
不仅如此。
这两天，自从朝日财经发表了《星辉之主，业界之龙，林宗雪传奇》的报道之后，来“圣地巡礼”的人明显变得更多了。
其实也不只是这些路人。
就连星辉的许多员工，这两天也都在讨论这个报道，只不过要是这些讨论恰好被林宗雪听到的话。
往往会被“训斥”一顿，再附送一个白眼。
“好好工作，没事别看这些有的没得。”
虽然林宗雪话是这么说，但依然止不住，私下里员工们互相聊八卦。
也没别的，单纯就是因为这报道虽然写的有些中二。
但再怎么说，这也是正经报纸报道出来的，而且其中的许多细节，也确确实实是许多人都不知道的事情。
比如，此时的日本绝大多数的观众都不知道，林宗雪还是B站的第二大股东。
而此时的B站估值已经来到到了百亿人民币的水平，也就是千亿日元的水平。
千亿日元企业的大股东！！
这个身份，带来的震撼感，甚至比单纯的星辉动画老板更让人震惊。
而与此同时，10月星辉商城销售额突破20亿日元，全球覆盖人数上亿。
每一个数字都是以亿为单位。
也从另一方面，让人对自己每天上班打卡的公司有了新的认知，虽然，这些钱严格意义上来说和自己也没关系。
可就是有一种，莫名其妙的荣誉感。
吃完了早餐。
北岛冬子提前大约10分钟到了自己的工位上。
她的工作是星辉的前台。
一个在大部分动画公司都没有的职务。
工位就在大门旁边，这里原本是一楼杂物间的部分，此时已经完全被重装为了休息室。
而休息室外就是她的工位。
到了工位，她就开始细致地整理桌面，将每一件物品都归置到最顺手的位置。
作为整个星辉动画的“颜面担当”，北岛冬子的容貌无疑是出众的，然而女孩却从未因此懈怠过工作分毫。
这既源于她认真踏实的性格，也因为星辉动画的美女实在是太多了。
即便一开始她确实有过想要靠着美貌“勾引”社长，但当她真的加入公司之后。
很快就打消了这个念头，专心做起了自己的事情。
通常情况，她的工作不会太繁忙。
除了偶尔帮公司总务部的兴井由佳跑跑腿，帮着人事部门接待下来应聘的面试者，以及其他公司业务员的拜访。
大部分时间她还是比较闲。
不过这几天，特别是那篇报纸报道之后，气氛就变得不一样了。
刚上班，她就做好了战斗的准备。
又过了几分钟，一个从星辉出版社，也是总务部门临时调来的年轻女孩，朝她鞠了一躬。
“北岛前辈，我是由佳姐叫过来帮忙的，我叫田辺芽依。”
“啊，快，坐吧。”
虽然被叫过来帮忙，但田辺芽依其实很茫然。
她也是星辉才招募的员工，星辉这段时间一直在持续招人。
和很多大公司招人主要看履历不同，因为动画公司的性质，星辉主要还是看能力。
比如美术部门就是看作画，编辑部门就是真的把一大堆漫画放到你面前，问你要选哪一些漫画签约，以及理由。
最终在把这些结果拿给主管部门看，确认无误之后，每一周招募的新人还要进行为期一周的上岗实战。
实战结束，还要去林宗雪那里做述职报告。
整个面试环节，就数最后一步最恐怖，因为前面的每一步其实都有空子可以钻，但最后一步。
也就是直接到林宗雪面前做汇报，那可就是真的难。
因为对于动画制作林宗雪实在是太了解了，几分钟的汇报，你要说能像伯乐点千里马？那不可能。
但你要是滥竽充数，那林宗雪还是能轻松抓出来的。
不过总体而言，星辉秉持的还是能力大于一切。
虽然林宗雪招人其实也没有主观上想要多招女生，但客观上，这种模式提供了一种相对“公平”的方式。
而且星辉待遇又好。
所以，许多求职论坛上，已经有入职了星辉的前辈表示如果有能力，但又不想被其他人当花瓶，那就可以先去星辉面试一下。
而这些信息的传递。
又给了人才市场上许多受到了骚扰，或者是感觉自己被埋没了的女性一个“证明”自己的途径。
最终导致的结果，就是星辉的普通职务虽然男女比例是正常的，但是在一些重要岗位上，女性的比例要普遍超出平均水平。
这是因为，在这些重要岗位上，比如编辑部门的主编之类的岗位。
整个业界只有星辉愿意将这种工作拿出来，纯粹以“实力”来竞争。
第二百九十六章 NHK邀约
因此，反倒是吸引了很多有能力的女性跳槽。
特别是像是出版社，运营部门，节目部门，广播部门，这些新成立的部门，这个现象就格外明显。
咳咳...
好像有点扯远了。
总之，田辺芽依已经坐在北岛冬子的旁边，虽然她也不知道一个前台，为什么还需要帮忙。
不过很快她就知道了..
几乎是上午九点整的指针刚刚跳过的一瞬间，前台的电话机就急促地响了起来，铃声在安静的办公区显得格外刺耳。
北岛冬子几乎是条件反射般地拿起听筒，声音平稳柔和，“您好，这里是星辉动画，请问有什么可以帮您？”
“好的……好的，我复述确认一下，是ANNEWS杂志社对吗？”
“嗯，希望预约今天下午的采访……好的，我需要向林社长确认一下日程，下午给您回电，可以吗？好的，感谢您的来电。”
挂断电话后，北岛冬子并没有立刻起身去林宗雪，而是先翻开了左手边的笔记本。
她手指快速划过纸页，一直翻到第二页，找到了“ANNEWS”的条目。
“ANNEWS，去年成立的动漫杂志，影响力相对有限，不过销量还不错...”
北岛冬子自言自语的一边说，一边在这个条目上打了个问号。
“田辺，你记一下，等会问问泽村前辈，看她有没有时间吧..”
这边刚刚在公司名字后面，写了一个泽村，又画了一个问号。
紧接着电话铃声再次响起，很快这一个上午，仿佛比赛似的，电话铃声一个接一个，根本没有喘息的机会。
北岛冬子和田辺芽依就像是上了发条的机器。
一刻不停地接电话、核对信息、翻阅笔记、分配采访对象、安排时间、再按照预定时间逐一回电确认。