全民领主：从女英雄融合开始 第1417章

　　按照集中突击练习一天，然后再休息一天，大概在11天后，她们就能毕业了。

　　毕竟这些女工匠都是从头部选出来的，本身就是最强的。

　　其实她们现在就很强。

　　已经可以做出标准品质的时装和装备了，包括3阶材料时装，以及极重型玄女甲。

　　标准品质，相当于女兵们前一段时间的装备水品，其实已经很不错了。

　　可惜。

　　赵迟的要求提高了。

　　现在的装备标准是全员优质产品。

　　赵迟当然不是盲目提升，而是已经有这种希望了。

　　再等11天，就能不靠自己，依靠女工匠们产出优质装备和时装。

　　当然，她们到时候的优质产出率是30%，良品率大概在50%，标准及以下品质约20%左右。

　　她们肯定无法和赵迟比，但已经能算是顶尖了。

　　优品直接装备，良品当成是备用，标准品质或者以下给女奴隶兵装备。

　　如果库存放不下，就卖给白虎团的领主们。

　　没有一项是浪费的。

　　不过仅仅1000名工匠的话，肯定是不会有那么多产量的。

　　赵迟暂时还需要继续寻找速工符，大量速工符，让剩下的2300名工匠也能毕业。

　　剩下的工匠水平相对来说低一些，需要更多速工符了。

　　现在的速工符缺口大概在75万-80万之间。

　　相当多。

　　所以其他职业的工匠当然无法用速工符来提升了。

　　所以，赵迟就买了这些大师级心得。

　　只要没有达到大师级水平，并且之前没有使用过心得。

　　那么，使用大师级心得就能直接提升50点对应的职业技能。

　　一瞬间就能提升。

　　简单，快捷，有效。

　　相当不错。

　　这样一来，赵迟整个领地的人才数量会瞬间晋升至少一阶。

　　也算是花钱买时间了。

　　这种花费其实有些大。

　　但赵迟不在乎。

　　之后需要贡献值的时候，大不了再多制作一批时装或者装备，贡献给团里就好了。

第749章：交易与提升（8）

　　现在整个团的军需库都可以看成是赵迟的私人仓库了。

　　虽然有些夸张。

　　但赵迟还是忍不住这样想。

　　好像有点狂。

　　但几乎是事实。

　　这次军需处除了锻造和缝纫心得，其他类型的心得库存都有不少。

　　赵迟还是留了一些贡献值，并没有完全兑换所有心得。

　　其中人多的职业，还有现在需要大力发展的职业，都兑换了1000枚心得。比如种植心得，建造心得，挖矿心得等等。

　　人数少的职业，就兑换了500枚，比如炼油心得，捕鱼心得。

　　其中狩猎和伐木现在已经完全没有用武之地了。

　　伐木队长林梅也和杨鹿一样悲剧，伐木队沦为了酱油队，基本上都跟着房丽的建筑队工作。

　　但现在没有用武之地，以后可不一定。

　　所以还是兑换了100本心得，之后给杨鹿和林梅，让她们安排吧。

　　她们应该会高兴吧？

　　除了心得，就是指导书了。

　　指导书之前李软玉也从团里调来了接近150本给到赵迟使用。

　　赵迟在那100天内也全部耗光。

　　军需处只剩下20本，赵迟直接全部兑换。

　　这玩意很有用。

　　能让单一建筑内的产品生产时间减少50%，持续100小时。

　　这东西很强。

　　粗略的说，可以直接让产量翻倍。

　　对于普通的领主和工匠来说，就有很不错的提升。

　　如果再配上速工符，产量可以在短时间内爆炸。

　　但普通领主还是会考虑成本的。

　　一个效率指导书200-300贡献值，这相当于一次「个人二等荣誉嘉奖」或者「集体一等荣誉嘉奖」。

　　当然，完成任务也可以获取，但可以粗略看成是比金币更有价值。

　　除了指导书，速工符也不便宜。

　　如果只是制作普通的装备，普通的商品比如家具、雕刻、工具、衣物等等，完全是赔钱。

　　基本都是拥有特产的领主才会用。

　　至少会一种超改良的商品才行。

　　比如：

　　赵家会超改良的护手，那就值得使用，至少能不赔钱。

　　但对于赵迟来说，这东西就是王炸。

　　再配合上赵迟驾驶祈月，以及两个人现在超强的速工符抵抗能力，时装产出简直比流水还夸张，完全是像庄雅那种大崩溃的狂喷！

　　而且效率高的话，铁匠和裁缝们的制作速度也会增加，产品完成速度也能加倍，所以经验积累也更快一些。

　　所以……可能她们的毕业速度会提前几天了……

　　真不错。

　　回去就给所有的军工厂、服装厂全部使用上。

　　军工厂和服装厂都可以容纳100名工匠。

　　现在共有1000名工匠在努力提升技能中，所以……一次就要消耗10枚了。

　　可惜也不多。

　　这道具也需要常备。

　　之后也要想办法补充。

　　可惜这属于军用物资，外面交易所也没有，悬赏或许有用。

　　之后再说吧。

　　除了效率指导书，赵迟这次还特意购买了「质量指导书」「敬业指导书」这两种。

　　都是好道具。

　　【质量指导书】能让单一建筑内的产品质量提升20%，持续100小时。

　　【敬业指导书】能让单一建筑内的工匠敬业程度提升50%，持续100小时。

　　之前赵迟就看到过，但是贡献值不够，没有兑换过。

　　而且之前也没必要。

　　现在有了这么多贡献值，就很有必要兑换了。

　　其中质量指导书虽然是提升质量的，但也能有效降低难度。

　　比如有些关键的步骤做错了，或者是单纯的有些步骤制作失败，只要不超过全部步骤的20%，质量依然不会降低。

　　可以很好提升容错率。

　　相当于下限提升了20%。

　　举个简单的例子。

　　比如考试满分是100分。

　　需要考到95分以上，才可以获得优秀。

　　那么，如果用了质量指导书，就相当于在分数后面直接增加20分。

　　只需要考75分，就能相当于有了95分的效果。

　　这就简单多了。

　　能让那些女工匠做出现阶段做不出来的高质量，同样也能提升经验。

　　或许能让毕业的女工匠优品率从30%提升到50%？

　　好像不能直接这样算。

　　但肯定会有提升。

　　非常好。

　　这道具对赵迟也有用。

　　他制作优秀产品时很费时间，最大的原因就是不能跳过步骤了，再繁琐易错的步骤都要好好完成。

　　有了这个效果后，赵迟就又可以跳过那些最讨厌的步骤了，按照制作良好品质的方法，就能做出优秀品质的产品。

　　制作速度又可以提升！

　　也必买。

　　可惜，军需处这边数量也不多，只有102本。

　　赵迟也没有买光，只买了100本，剩下的2本留给其他领主吧……

　　敬业指导书。

　　原本的效果是提升工匠的敬业能力。

　　毕竟工匠会根据忠诚度、顺从度、心情、士气、疲惫、等等因素影响生产。

　　如果这些数值低，工匠们就会消极怠工。

　　这和职业水平无关了。

　　相信所有打工人都可以理解……

　　就算是满忠诚度的桃源女性工匠，在连续使用1整天的速工符后，第二天如果不休息也会非常疲惫，心情会非常低下。

　　这种情况下，就算她们不是故意的，但制作效率和质量就是会明显下降。

　　所以赵迟让她们可以休息一天。

　　如果有了这个指导书，就能大幅提升她们的主动性。

　　让她们自觉，自愿的工作。

　　就算低落无比，依然会依靠强大的职业道德，强行让自己维持住基本的制作效率和质量。