火红年代:从肝职业面板开始 第564章

  车上,许成梁又把要讲的内容在心里过了一遍。他昨天晚上熬夜写了个发言稿,但又怕照着稿子读太生硬,所以决定只带个提纲,到时候随机发挥。

  到了礼堂,已经来了不少人。

  大家三三两两地聚在一起,有的在聊天,有的在看会议资料。

  许成梁找了个位子坐下,拿出提纲又看了看。

  “小许。”有人拍了拍他的肩膀。

  许成梁回头一看,是王厂长。

  “王厂长,您也来了。”他连忙站起来。

  “是啊,我是来给你们捧场的。”王厂长笑道,“听说你要上台发言?”

  “是的。”许成梁有些不好意思,“市里让我讲讲管理经验。”

  “这是好事啊。”王厂长说道,“你的管理确实有一套,值得推广。”

  “一会儿好好讲,别谦虚。”

  “好的。”

  九点整,大会准时开始。

  主持人是单位的一位副领导,他先简单介绍了这次表彰大会的目的和意义。

  然后开始宣读获奖名单。

  优秀厂长、劳动模范、技术能手、先进集体,一个个名字被念出来。

  当念到“京城第二汽车厂厂长许成梁”时,会场响起了热烈的掌声。

  许成梁站起来,整了整衣服,大步走上主席台。

  单位领导亲自给他颁发了奖状和证书。

  “小许同志,祝贺你。”领导握着他的手说,“你们厂的出口成绩很出色,为国家做了贡献。”

  “谢谢领导。”许成梁接过奖状。

  红色的奖状上,用烫金的大字写着:“优秀厂长许成梁”。

  这是对他工作的肯定,也是一份沉甸甸的责任。

  领完奖,许成梁回到座位上。

  接下来还有很多人要领奖,他就坐在台下看着,心里很平静。

  到了发言环节,主持人点了几个代表的名字。

  许成梁是第三个发言的。

  他走上讲台,面对着台下几百双眼睛,深吸一口气。

  “各位领导,各位同志,大家好。”他的声音洪亮而稳定,“我是京城第二汽车厂的厂长许成梁。”

  “今天很荣幸能站在这里,跟大家分享一些工作经验。”

  “我们厂是去年成立的,专门生产昆仑牌汽车。”

  他开始讲述汽车厂从无到有的过程,讲产品研发,讲生产管理,讲质量控制,讲出口创汇。

  说到关键的地方,他还举了具体的例子。

  比如为了保证产品质量,他们建立了严格的质检制度,每辆车要经过十几项检查。

  比如为了提高生产效率,他们投入大量资金进行技术改造,研发自动化生产线。

  比如为了开拓国际市场,他们主动学习国外先进经验,派人出国考察学习。

  “我们的目标很简单。”许成梁说道,“就是为国家多创外汇,为职工多谋福利。”

  “国家有了外汇,才能进口先进设备和技术,加快工业化建设。”

  “职工生活好了,才有干劲,才能更好地为国家做贡献。”

  “所以我们的一切工作,都围绕着这两个目标展开。”

  台下响起了热烈的掌声。

  许成梁的发言很朴实,没有华丽的辞藻,但句句都是实在话。

  这种真诚的态度,很容易引起共鸣。

  “在管理上,我有几点体会。”许成梁继续说,“第一,要尊重职工。”

  “职工是企业的主人,只有尊重他们,他们才会全心全意地工作。”

  “第二,要注重培训。”

  “现代化生产需要高素质的工人,所以我们花大力气培训职工,提高他们的技能水平。”

  “第三,要敢于创新。”

  “不能总是照搬别人的东西,要有自己的想法,要敢于尝试。”

  “第四,要严格管理。”

  “没有规矩不成方圆,该有的制度必须有,而且要严格执行。”

  他讲得很系统,台下很多人都在认真记录。

  这些管理经验虽然听起来简单,但要真正做到并不容易。

  发言结束后,许成梁走下讲台。

  好几个单位的领导围过来,要跟他交流管理经验。

  “许厂长,你那个质检制度能不能详细讲讲?”有人问。

  “当然可以。”许成梁耐心地解释。

  “许厂长,你们是怎么培训工人的?”又有人问。

  “我们采用师傅带徒弟的方式。”许成梁说道,“老师傅手把手地教,新工人跟着学。”

  “而且我们还开设了技术培训班,请专家来讲课。”

  大家听了,都觉得很有启发。

  中午,市里安排了工作餐。

  许成梁和其他获奖代表一起,在市级单位招待所吃饭。

  餐桌上,大家继续交流着工作经验。

  有的谈生产管理,有的谈技术创新,有的谈市场开拓。

  气氛很热烈,大家都觉得受益匪浅。

  “许厂长,听说你们厂要扩建?”坐在许成梁旁边的是某个机械厂的厂长,他问道。

  “是的,新车间正在建设中。”许成梁回答,“预计年底前能建好。”

  “到时候产能能翻一倍。”

  “那太好了。”那位厂长羡慕地说,“我们厂也想扩建,但资金不够。”

  “你们有什么好办法吗?”

  “这个嘛。”许成梁想了想,“我们主要是靠出口创汇,有了钱才能扩建。”

  “而且上级也很支持,给了我们专项资金。”

  “羡慕啊。”那位厂长感慨道。

  下午,大会继续进行。

  单位领导做了总结讲话,要求各单位学习先进经验,争取更大的成绩。

  散会的时候,已经是下午五点多了。

  许成梁拿着奖状,坐上老周的车回家。

  车上,他看着窗外的街景,心里很充实。

  今天这一天虽然累,但很有意义。不仅得了奖,还跟很多同行交流了经验。

  最重要的是,通过这次大会,他对企业管理有了更深的认识。

  回到家,晨曦和许晨阳都在。

  晨曦看到爸爸手里的奖状,好奇地问:“爸爸,这是什么?”

  “这是奖状。”许成梁蹲下身子,把奖状给女儿看,“市里给爸爸的奖励。”

  “因为爸爸工作做得好。”

  “爸爸真厉害。”晨曦拍手。

  “谢谢我的小公主。”许成梁笑道。

  林雪从厨房走出来,看到奖状,也很高兴。

  “恭喜你。”她笑道,“这下咱们家又多了一张奖状。”

  “都是大家的功劳。”许成梁谦虚地说。

  张素瑶从后院过来,听说儿子得奖了,高兴得合不拢嘴。

  “我儿子就是有出息。”她逢人就说,“又得奖了。”

  “妈,您别到处说。”许成梁有些不好意思。

  “怎么不说?这是好事。”张素瑶理直气壮,“我就要到处说。”

  晚上,许保田下班回来,也来祝贺。

  “成梁,你给咱们家长脸了。”他高兴地说,“市里的奖啊,多少人想得都得不到。”

  “爸,您过奖了。”许成梁说道,“我还要继续努力。”

  “好好好。”许保田拍着儿子的肩膀,“有你这样的儿子,我这辈子值了。”

  十月初,又有一个好消息传来。

  张远他们研发的自动化生产线技术,被评为市级科技进步奖。

  这个奖的含金量很高,在全市的科技成果中能排得上名次。

  消息传来,整个技术科都沸腾了。

  大家这几个月的辛苦,终于得到了认可。

  市里要举行颁奖仪式,张远作为项目负责人,要代表团队去领奖。

  “张工,恭喜恭喜。”许成梁握着张远的手说,“这个奖你们当之无愧。”

  “谢谢许厂长。”张远有些激动,“要不是您支持,我们也搞不出这个成果。”

  “别这么说。”许成梁摆手,“这是你们团队努力的结果。”

  “我只是做了我该做的。”

  “许厂长,您太谦虚了。”张远认真地说,“如果没有您批准资金,没有您支持研发。”

  “我们根本没机会搞技术创新。”

  “好了好了。”许成梁笑道,“咱们不说这些了。”

  “一会儿去领奖,好好表现。”

  颁奖仪式在市级单位大礼堂举行。

  张远带着技术团队的几个核心成员一起去了。

  许成梁作为厂长,也一同前往。

  礼堂里坐满了人,都是全市各单位的代表。

  主席台上,市领导坐成一排。

  颁奖仪式开始后,先是宣读获奖名单。

  “京城第二汽车厂技术科,自动化生产线控制系统优化项目。”

  当念到这个名字时,会场响起了热烈的掌声。