“嗯。”许成梁点头，“散会。”
走出会议室。
张远追上许成梁。
“许厂长，等等。”
“老张，怎么了？”
“是这样。”张远有些犹豫，“我有个想法，不知道该不该说。”
“说吧。”许成梁笑道，“咱们之间还有什么不能说的。”
“我觉得。”张远组织了一下语言，“咱们应该建立一个技术研发中心。”
“专门负责新技术的研发和应用。”
“技术研发中心？”许成梁来了兴趣，“说说你的想法。”
“是这样。”张远兴奋起来，“现在咱们厂的技术服务做得很好。”
“但都是基于现有技术的改造和优化。”
“缺少真正的创新。”
“所以我想。”他顿了顿，“成立一个专门的研发中心。”
“招收一批高水平的技术人才。”
“专门研究新技术、新工艺。”
“比如说？”许成梁问。
“比如机器人技术。”张远说道，“现在国外已经开始应用了。”
“咱们也应该跟上。”
“还有自动化控制系统。”他继续说，“这是未来的发展方向。”
“咱们必须提前布局。”
“不错不错。”许成梁赞许地点头，“这个想法很好。”
“回头你整理一份详细的方案。”
“咱们开会讨论。”
“好的，许厂长。”张远高兴道。
傍晚五点半。
许成梁准时下班。
司机老周开车送他回家。
“老周，今天辛苦了。”许成梁下车。
“不辛苦不辛苦。”老周笑道，“许厂长，您先回去吧。”
“嗯。”
走进院子。
许晨曦正在玩玩具。
“爸爸！”她看到许成梁，立刻跑过来。
“哎哟，我的小宝贝。”许成梁蹲下身，把女儿抱起来。
“爸爸今天又回来这么早。”小家伙开心地说。
“对啊。”许成梁笑道，“以后爸爸都会早点回来陪你。”
“太好了！”许晨曦高兴得拍手。
林雪从屋里走出来。
“成梁，你回来了？”
“嗯。”许成梁放下女儿，走过去扶着林雪，“今天身体怎么样？”
“还好。”林雪笑道，“就是有点累。”
“那你多休息。”许成梁心疼地说，“晚饭我来做。”
“你天天做，我都不好意思了。”林雪有些不好意思。
“有什么不好意思的。”许成梁笑道，“你现在怀着孩子。”
“我不照顾你，谁照顾你？”
“好吧好吧。”林雪笑了。
七月中旬。
京城第二汽车厂。
人事部。
“报告许厂长。”人事部主任拿着一份文件走进办公室。
“招聘计划已经做好了。”
“让我看看。”许成梁接过文件。
第一页。
标题：《京城第二汽车厂技术人才招聘计划》
招聘岗位：技术工程师
招聘人数：50人
学历要求：大学毕业
专业要求：机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业
工作地点：京城第二汽车厂
“不错不错。”许成梁满意地点头，“薪资待遇可以再提高一点。咱们要招的是高水平的技术人才。”
“薪资待遇必须有竞争力。”
“而且。”他又补充道，“表现优秀的，还可以有额外奖金。”
“明白了，许厂长。”人事部主任点头。
“对了。”许成梁又说，“招聘信息发布到各个大学。”
“特别是清华、北大、哈工大这些重点院校。”
“好的。”
“还有。”许成梁想了想，“面试的时候，我要亲自参加。”
“确保招到的都是真正有能力的人。”
“明白。”
第281章 国际工业技术交流会
一周后。
京城第二汽车厂。
会议室。
面试现场。
许成梁、张远、刘建国、孙小明等人坐在面试官席位上。
“下一位。”人事部主任喊道。
一个年轻人走了进来。
“你好，我叫李明。”他自我介绍道，“清华大学机械工程系毕业。”
“坐。”许成梁示意他坐下。
“李明同志。”他看着对方的简历，“你在学校的成绩很优秀啊。”
“连续三年拿一等奖学金。”
“谢谢许厂长。”李明有些紧张。
“别紧张。”许成梁笑道，“我问你几个问题。”
“你对自动化技术了解多少？”
“我在学校的时候。”李明组织了一下语言，“专门研究过自动化控制系统。”
“还参与过一个自动化生产线的设计项目。”
“哦？”许成梁来了兴趣，“说说看。”
“是这样。”李明兴奋起来，“我们当时设计的是一个小型零件加工生产线。”
“采用PLC控制系统。”
“实现了自动上料、加工、检测、下料的全流程自动化。”
“不错不错。”许成梁点头，“那你觉得，自动化技术在汽车制造中的应用前景如何？”
“非常广阔。”李明认真地说，“汽车制造涉及大量的重复性工作。”
“比如焊接、喷漆、组装等。”
“这些都可以通过自动化技术来实现。”
“不仅能提高效率，还能保证质量的稳定性。”
“说得好。”许成梁满意地点头。
“那你对我们厂了解多少？”
“我做过功课。”李明说道，“京城第二汽车厂是国内领先的汽车制造企业。”
“生产的昆仑轿车，不仅在国内畅销，还出口到多个国家。”
“而且。”他又说，“贵厂的技术服务在业内也很有名。”
“帮助很多工厂进行了技术改造。”
“我一直很向往能加入这样的企业。”
“好。”许成梁站起来，伸出手，“欢迎加入京城第二汽车厂。”
“真的？”李明激动得站起来，“我被录取了？”
“对。”许成梁笑道，“你的专业知识很扎实。”
“而且对自动化技术有深入的研究。”
“正是我们需要的人才。”
“谢谢许厂长！”李明激动地握住许成梁的手，“我一定不辜负您的期望！”
“好好干。”许成梁拍了拍他的肩膀。
接下来的几天。
面试一直在进行。
许成梁亲自把关，从上百名应聘者中，挑选出了五十名优秀的技术人才。
这些人来自清华、北大、哈工大、上海交大等知名院校。
专业知识扎实，实践能力强。
“许厂长。”人事部主任拿着名单，“这是最终录取的五十人。”
“您看一下。”
许成梁接过名单，仔细看了看。
“不错不错。”他满意地点头，“都是好苗子。”
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