火红年代:从肝职业面板开始 第281章

  那些成功的工厂,都有一些共同点。

  比如生产流程标准化、质量管理严格、设备维护到位……

  想到这里,许成梁站起身来。

  “王厂长、陈书记,我有几点建议。”

  “说。”

  “第一,分厂的生产线要尽量标准化。”许成梁说道,“回风炉和电热毯的生产流程,要细化到每一个步骤。每个工人负责什么工序、用什么工具、花多长时间,都要有明确的规定。这样才能保证产品质量的一致性。”

  王厂长眼睛一亮。

  标准化生产?

  这个想法好啊!

  现在总厂的生产,说实话还是有点乱。

  有的工人手艺好,做出来的产品质量高。

  有的工人手艺差,做出来的产品质量就差。

  如果能把生产流程标准化,那产品质量就能稳定下来了!

  “继续说。”王厂长鼓励道。

  “第二,要建立严格的质量检验制度。”许成梁继续说道,“每一道工序完成后,都要有专人检验。不合格的产品,坚决不能流入下一道工序。最后出厂的时候,还要有专门的质检员进行抽检。”

  陈书记点点头:“这个建议好。质量是企业的生命线,必须严格把关。”

  “第三,设备要定期维护保养。”许成梁说道,“机器用久了,难免会出毛病。如果不及时维护,小毛病就会变成大故障。所以我建议,每周要对设备进行一次例行检查,每个月进行一次全面保养。”

  薛良在旁边听着,心里暗暗赞叹。

  不愧是许成梁啊!

  这些建议,条条都切中要害。

  看来这小子不光技术好,管理上也很有一套。

  “还有吗?”王厂长问道。

  “暂时就这些。”许成梁坐下。

  “好!”王厂长拍了拍桌子,“小许的这几条建议都很好!咱们分厂就按这个思路来!”

  他转头看向薛良:“老薛,你们技术科要配合小许,把生产流程的标准化方案尽快搞出来。”

  “没问题!”薛良应道。

  会议一直开到中午十二点。

  大大小小的事儿,讨论了个遍。

  厂房怎么建、设备怎么买、人怎么招、管理怎么搞……

  每一项都安排得明明白白。

  散会的时候,王厂长站起身来。

  “同志们,分厂建设是咱们厂今年的头等大事!大家一定要齐心协力,把这件事儿办好!散会!”

  众人纷纷起身离开。

  许成梁跟着薛良往技术科走。

  路上,薛良拍了拍他的肩膀。

  “小许,你今天表现不错。那几条建议都很实在。”

  “薛主任过奖了。”许成梁谦虚地说道。

  “不是过奖。”薛良认真地说道,“你现在是分厂的技术科主任了,以后的担子会越来越重。但我相信你能扛得住。”

  “我会努力的。”

  回到技术科办公室,已经快一点了。

  刘建国、王大力、孙小明都在。

  看见许成梁进来,刘建国笑着说道:“许组长,哦不,应该叫许主任了!今天开会怎么样?”

  “还行。”许成梁在位置上坐下,“就是讨论分厂建设的事儿。”

  “分厂什么时候能建好?”王大力好奇地问道。

  “五月底。”

  “这么快?”孙小明惊讶道,“四个月建一个厂?”

  “没办法,工业局催得紧。”许成梁苦笑道。

  几个人又聊了一会儿,各自忙各自的去了。

  许成梁拿出纸笔,开始整理刚才会议上提到的标准化生产方案。

  生产流程要细化,每一道工序都得写清楚。

  这可是个细致活儿。

  他埋头写着,一写就是一下午。

第157章 改进打夯机

  接下来的三天,会议一场接一场。

  第二天继续讨论基建的细节。

  李科长拿着图纸,一点一点地讲解。

  第三天讨论设备采购。

  哪些设备从哪个厂子买、价格怎么谈、什么时候能到货……

  生产科长拿着清单,逐项核对。

  第四天讨论人员招聘。

  招多少人、什么条件、工资多少、什么时候上岗……

  人事科的负责人拿着名册,仔细盘算。

  许成梁全程参与,记了厚厚一本笔记。

  前世当打工人的时候,他最烦开会。

  领导在台上讲得口沫横飞,他在台下昏昏欲睡。

  但现在不一样了。

  这些会议讨论的都是实实在在的事儿。

  而且跟他以后的工作息息相关。

  他得认真听,认真记。

  ……

  正月初十,分厂正式动工。

  一大早,许成梁跟着王厂长、陈书记、薛良等人,来到了分厂的施工现场。

  现场已经围起了围栏。

  两百多个工人正在热火朝天地干活儿。

  有的在挖地基,有的在运砖头,有的在搬水泥……

  每个人都干劲十足。

  推土机轰隆隆地响着。

  打夯机“嘭嘭嘭”地夯着地面。

  整个工地尘土飞扬,但没有人喊累。

  王厂长看着这热火朝天的场面,满意地点点头。

  “不错!就是要这股劲儿!”

  李科长陪在一旁介绍:“王厂长,咱们现在是三班倒。白天两班,晚上一班。争取在二月底之前把地基全部打好。”

  “好!”王厠长赞许道,“有困难及时汇报,厂里全力支持!”

  就在这时,远处传来一阵刺耳的声音。

  “吱——”

  一台打夯机突然停了下来。

  操作工人拍着机器,但机器纹丝不动。

  “怎么回事儿?”李科长皱起眉头。

  “打夯机坏了!”工人喊道。

  “什么?”李科长快步走过去。

  许成梁和薛良也跟了过去。

  这台打夯机是蛙式打夯机,京城机械研究所发明的。

  外形像只大青蛙,靠发动机带动活塞上下运动,通过震动来夯实地面。

  工人拍着机器:“刚才还好好的,突然就不动了。”

  李科长检查了一下,摇摇头:“看不出问题在哪儿。得找技术人员来看看。”

  薛良转头看向许成梁和张远。

  张远是技术科的工程师,四十来岁,在机械方面很有经验。

  “小许、小张,你们俩去看看,能不能修好。”

  “好。”两人应道。

  张远蹲下身子,仔细检查打夯机。

  他先看了看发动机,又检查了传动装置,最后看了看液压系统。

  折腾了十几分钟,他站起身来。

  “应该是发动机的问题。可能是火花塞积碳了,或者是油路堵了。”

  “那怎么办?”李科长问道。

  “得拆开看看。”张远说道,“不过这里没工具,得把机器拉回总厂修。”

  “那得耽误多长时间?”

  “少说也得两三天。”

  李科长的脸色一下子垮了下来。

  两三天?

  现在工期这么紧,耽误两三天可是大事儿啊!

  就在这时,许成梁开口了。

  “张工,让我看看。”

  “你?”张远愣了愣,“你会修这个?”

  “我试试。”

  许成梁走到打夯机旁边,蹲下身子。

  他有【机械设计】专业级别的技能。

  对于发动机、传动装置、液压系统、震动装置……每一个部件的工作原理,他都一清二楚。

  而且有【机械效率提升30%】的buff加持,他对机械故障的判断更加敏锐。

  他先检查了发动机。